4月18日下午，新八建設集團2018年春季機關工作大會在新八大廈25樓會議室召開。集團公司全體機關干部、職工100多人參加了會議。集團公司董事長劉先成、總經理賴松林、黨委書記王國祥、紀委書記陳凱德、常務副總經理劉正喜及副總經理楊友明、沈志勇、王國慶、夏華，監事李金彪等出席會議。副總經理兼工會主席夏雙全主持會議。
會上，副總經理王國慶宣讀了《關于對2017年度優秀員工進行表彰和獎勵的決定》，領導班子成員為獲獎的個人頒發榮譽證書和獎金。
紀委書記陳凱德就集團公司紀律和人事工作作了講話，他要求，機關員工要帶頭自覺遵守和嚴格執行公司各項規章制度；要健全考核晉升機制，獎優罰劣，獎勤罰懶，激勵機關全體員工形成個個想干事、人人能干事、事事能干成的良好氣氛。
黨委書記王國祥就黨務工作作了講話，他要求，機關全體員工要緊跟時代步伐，創新方式方法，深入推進公司黨建工作再上新的臺階；要重視黨務公開，豐富黨員生活，促進黨務活動的規范化和制度化；要樹標桿、聚正氣，激發先鋒模范作用，為公司新一輪發展貢獻力量。
總經理賴松林就2018年機關工作進行了全面部署，他要求，一是機關各部、室要切實履職盡責，狠抓工作重點，努力將機關各項工作落到實處，要勇于干事，敢于擔當，真正做到各負其責、各盡其能；二是要強化業務能力，注重素質提升，努力提高工作辦事效率與質量；三是要擺正位置、精通業務、服務基層，嚴格落實規章制度，強化工作流程，努力提高機關工作戰斗力，努力開創機關工作新局面。
董事長劉先成在會上作總結講話。他提出了四個方面要求，一是積極擁抱新時代，充分發揚奮斗精神、釘子精神“兩種精神”，努力開創機關新局面；二是要加大考核追責，全面完善績效考核機制、崗位追責機制“兩個機制”，確保機關工作落到實處；三是要嚴格遵守紀律，不斷加強作風建設、文明建設、紀律建設“三個建設”，確保機關環境風清氣正；四是要精準機關定位，持續打造學習成長型、戰略決策型、高效務實型、清正廉潔型、協力合作型“五型機關”。他最后強調，進入新時代，公司正凝聚全體智慧與力量，拼搏趕超，爭做一流，機關全體干部職工要奮發爭先、樂于奉獻，努力成為公司發展的戰斗堡壘！大家要以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務實的作風，不斷開創機關工作新局面，更好地承擔起公司交給的各項任務，努力確保公司始終處于穩定、持續、健康發展的局面，努力確保企業社會品牌影響力、省內建筑企業龍頭地位。
