連日來，學習胡錦濤總書記社會主義榮辱觀在社會各界掀起高潮，宣傳教育活動走進學校，走進社區，走進建筑工地。5月16日下午，武漢新八建筑集團有限公司董事長、總經理劉先成在集團職工動員大會上揭幕企業員工精神訓示牌，正式啟動了“以‘八榮八恥’為企業員工精神，從‘新八’點做起”的宣傳教育活動，公司專門組建成立宣講團趕赴各下屬工地展開巡回宣講工作，來自集團公司200名職工和下屬各項目工地的100余名農民工代表齊聚會場高聲宣讀了新的員工精神，公司領導親臨施工一線為農民工贈送了《社會主義榮辱觀教育讀本》。
在會場以“八榮八恥”為企業員工精神的宣傳展牌和專題櫥窗前，現場的農民工倡議：做人像蓋房，蓋房人永遠想著住房人，要從壘好每一塊磚做起。集團公司宣傳部負責人王國慶為駐足觀看“八榮八恥”海報的農民工進行耐心宣傳和講解，他向記者表示“八榮八恥”循循善誘，淺顯易懂，貼近大眾生活，容易在憨厚質樸、性情耿直的農民工中產生共鳴，以此作為公司企業員工精神，必將成為該集團廣大職員的座右銘和新的工作起點。
公司黨委書記李柏樹在接受采訪時說：“我公司一直以來都以‘尊重建筑、尊重生命、尊重人才、尊重知識、誠信為本、務實規范、創造價值、穩健發展’為企業員工發展的精神和思想動力，但總是感覺欠缺一些內容，自從胡錦濤總書記3月4日在全國政協民盟民進聯組會上提出‘八個為榮、八個為恥’的講話后，我們深刻意識到，我們的企業員工精神找到了新的歸屬，企業員工精神定位應該是隨著時代變革而變換的，不同的時期，我們的員工應該有不同精神面貌和動力，這樣才能緊跟時代節奏，做出新的工作成績和貢獻。面對21世紀新時代的發展，我公司將以“八榮八恥”為新的員工精神動力和起點，牢固樹立社會主義榮辱觀，將企業不斷做大做強”。
新八集團新時期企業員工精神：
八榮八恥
以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，
以服務人民為榮、以背離人民為恥，
以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，
以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，
以團結互助為榮、以損人利己為恥，
以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，
以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，
以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。
